Varför är du inte framgångsrik? | Dessa 12 saker skiljer sig fantastiskt från genomsnittet

Du är en man som har gjort det bra för sig själv.bli mer framgångsrik



Men du är inte nöjd med okej.

Det var inte din barndomsdröm att vara en genomsnittlig man.



Du vill vara FANTASTISK. Att göra fantastiska saker.



Så var går du fel?

Du har antagligen riktat den frågan till Google, väggen eller botten på ett ölglas ett gäng gånger. Och du har aldrig hittat en lista med tydliga, kvantifierade svar.

Om någon erbjöd dig den listan, skulle du läsa den? För det är precis vad jag erbjuder dig idag.



Men oroa dig inte. Det finns inget här som säger att du till sin natur är dömd att vara genomsnittlig. Allt som krävs för att vara fantastisk är helt inom ditt grepp.

Klicka här för att titta på videon - 10 skäl till varför du inte lyckas

Klicka här för att titta på videon - Hur man går från genomsnitt till fantastiskt



Den här artikeln kom till dig av Skillshare, ett community-erbjudande online-klasser i affärsfärdigheter, design, kreativ konst och mer till ett mycket tillgängligt pris.

Klicka här för att kolla in Skillshare och få de första två månaderna av lektioner gratis.



Vad krävs egentligen för att vara fantastisk? Jag bryter ner det åt dig punkt för punkt. Här är 12 saker som en genomsnittlig man tycker är tillräckligt för framgång - och hur en FANTASTISK man går utöver dem.

tid och pengar# 1. Kvalitet inte mängd

Vi har alla hört denna maxim. Men i den moderna näringslivet krävs det en djärv person att sakta ner och fokusera på spetskompetens när alla andra rusar i högsta hastighet för snabba vinster.



Tänk på det på det här sättet: om du är anställd, om du är känd som den kille som gör det MESTA arbetet, är du en användbar maskin. Din belöning blir att stanna kvar i den rollen som kväver ut kvantiteten år efter år. Om du är känd som killen som gör BÄSTA jobbet är du en enastående kandidat för befordran.

Som företagsägare kommer du sannolikt att förlora din skjorta om du anställer urskiljbart, marknadsför urskillningslöst eller investerar urskillningslöst. Om du begränsar ditt fokus och väljer vad som är rätt för dig, gör du ett mord. Om du snabbt producerar högar med luddiga varor, tjänar du snabbt pengar följt av en långsam död när ordet sprider sig. Om du tar dig tid att producera kvalitetsvaror, blir mun till mun din bästa vän.

# 2. Skillnaden mellan effektivitet och effektivitet

Effektivitet är konsten att få saker gjorda. Effektivitet är konsten att få saker gjort snabbare.

Sätt så verkar det uppenbart vilket som bör komma först. Men för många människor faller i fällan att slösa bort tiden oändligt förfina processen och försöka göra den mer effektiv, på bekostnad av att faktiskt utföra uppgiften. Inte särskilt effektivt.

Hoppa in, börja göra saker på det beprövade långsamma sättet och lär dig när du går. Förfina din process bit för bit baserat på vad som faktiskt fungerar, snarare än att göra en helt ny process, prova, kasta bort den och börja om.

# 3. Hur man ska vara konsekvent

Vill du bli känd som mannen som alltid levererar? En sten att lita på? En man av ditt ord? Om du är som de flesta män är denna idé kraftigt attraktiv för dig - men du är inte där. Än.

Den främsta anledningen till att du inte är där? Du vänder dig bort från målet för att krångla med detaljerna. Det är bättre att alltid leverera i tid än att alltid leverera perfektion. Det betyder inte att du lägger kvantitet över kvalitet. Det är inget ”kvalitet” med att vara opålitlig.

# 4. Vad betyder det att gå över och bortom?

Den genomsnittliga mannen försöker komma undan med det minsta. Han förbittrar sig genom att ge sitt jobb mer tid och energi än vad han behöver. Den genomsnittliga mannen får också minimalt med sitt jobb.

Den exceptionella mannen visar hjärta och själ till sitt jobb. Oavsett om han är VD eller inte, känner han sig ANSVARIG för det på samma sätt som han känner sig ansvarig för sin familj.

Denna attitydförskjutning är den enda viktigaste komponenten i går den extra milen. När du tänker på det här sättet kommer du naturligtvis att gå utöver - och njuta av det. Om du bara gör extra för att suga upp, fejka engagemang eller få andra att se dåliga ut, kommer hålen i din handling att visas.

# 5. Gör mindre, men bättre

Det är modernt att vara en jack of all trades. Men de STORA är mästare på ett. Hitta det du är bäst på och fokusera på det så mycket du kan. Ta bort, förminska eller delegera de saker du inte är så bra på och lägg din tid på att finslipa den ena färdigheten från bra till bra.

Om någon är orealistisk i ditt jobb, välj några färdigheter och studera var och en så hårt du kan. Resultat? Ditt arbete går från genomsnitt till fantastiskt.

lyssnande# 6. Lyssna på vad som inte sägs

Hur bra är du med att följa instruktionerna? Skyndar du ut och antar att du vet vad du ska göra innan din chef eller klient ens har pratat - bara för att säga senare, 'Jag undrade vad det innebar - jag borde ha frågat'?

Märker du när något aldrig nämns, eller om någon aldrig är tillgänglig när du försöker prata med dem?

Föredrar du textbaserad kommunikation framför ljud, ljud framför video och video framför ansikte mot ansikte? Tänker du fortsätta studera kroppsspråk, men aldrig komma till det?

Då är det dags att uppgradera dina lyssnande färdigheter och ta ansvar för att förstå vad som kommuniceras till dig - inte bara vad som sägs.

# 7. Ta initiativ för att lösa problem

Som VD uppmuntrar jag mina anställda att ta initiativ - och jag märker de som gör det. Det är inte en säker strategi - det finns alltid risken att någons ljusa idé gör saker värre. Men oavsett resultatet kommer jag aldrig att straffa någon för att ta initiativ.

Om ingen är i beredskap ignoreras och förvaras misstag. En av mina vänner brukade arbeta nätter i en smörgåsfabrik. Hela platsen var kyld. En natt dyker några ovanliga rosa utstryk på kycklingen. Ingen tänkte ifrågasätta det. Flickan i början av linjen var för bedövad av kyla för att märka att hon hade klippt handen. De tjänade tusentals dollar i smörgåsar fulla av mänskligt blod.

Lektionen? ALLA tankar i ett företag måste vara påslagen. Och om det enda sinnet i företaget är ditt - ännu mer.

# 8. Verklig upplevelse

Erfaren medarbetare kastar ögonen när ett nytt barn går med i laget och börjar agera som de vet bäst för att de har läst alla rätt böcker. Det beror på att kunskap på papper inte ersätter levd erfarenhet.

Om du inte kan få den erfarenhet du letar efter på jobbet är det näst bästa att ta en klass med praktiska komponenter, där du kan få feedback från en grupp elever och en erfaren lärare.

bat-symbol

# 9. Var beredd på allt

Istället för att vänta på att saker ska gå fel och hoppas att de inte gör det, var proaktiv. Vad gör du om din dator går sönder? Lämna du bara tillräckligt med tid för att komma till jobbet eller tillräckligt med tid för att möjliggöra missöden på vägen? Hur kommer du att hålla dig uppe när du har en dålig dag? Tillåter ditt schema det oväntade?

Vet dina teammedlemmar hur man gör varandras jobb? Vad händer om du blir träffad av en buss och är ute av handling i flera veckor? Eller värre… om din PA drabbas av en buss?

Ta ett blad ur Batmans bok - att vara beredd på vad som helst gör dig till en superhjälte.

# 10. Ärlighet på jobbet

”Jag är ledsen, jag glömde bort det.”

Svårt att säga, eller hur? Även fantastiska män kan glömma saker. Vad som skiljer dem ut är att de har ärligheten och modet att äga upp till det. Genomsnittliga män täcker sina glömska stunder med lögner och hoppas att deras kunder, kollegor, arbetsgivare och anställda inte kan berätta.

Spoiler: Dom kan. Och ljuga är inte bra.

# 11. Sluta skylla på andra och ta ansvar

En genomsnittlig man är livrädd för att komma i trubbel. Han vill se till att alla vet att det inte är hans fel.

En fantastisk man är rättvis och hedervärd. Han vill hellre stå upp och ta ansvar än att låta någon annan se dåligt ut. Han är snabb att tala för de oskyldiga och långsamt att fördöma de skyldiga.

Som chef förväntar jag mig inte perfektion, men jag märker mod och ansvar.

ljus-sol-i-himmel# 12. Tänk inte bara positivt - agera positivt

Det är mer att agera positivt än att vara glad och energisk.

Att agera positivt innebär att man behandlar utmaningar som om de kan uppnås och att man behandlar problem som om de har en lösning. Det innebär att svara på problem och utmaningar med handling.

Det betyder inte bara att se det bästa i andra - det betyder att ha modet att lita på dem med verkligt ansvar. Och det betyder inte bara att tro på dig själv - det betyder att du går ut ur din komfortzon och försöker när du kanske misslyckas.

Ingenting här är omöjligt. Även den mest genomsnittliga mannen kan lära sig att vara fantastisk. Så om du blir inspirerad, sitt inte bara på den här informationen - ACT POSITIVE. Ta ditt första steg idag genom att anmäla dig till en kurs på hur man lyckas i affärer - och betala ingenting.

Klicka här för att kolla in Skillshare - de två första månaderna är gratis, då kan du få en mycket prisvärd prenumeration som snabbt kommer att betala för sig själv.