Karriärråd från 9 tungt träffande företagare | Experter delar de bästa tipsen för framgångsrika företagare för framstegsägare

ord av visdom-från-miljonärer-krigare-långaVi stöter på människor överallt ...

... snabbt att erbjuda sitt eget varumärke med karriärråd.

En del av det bra, andra dåligt.



Om det bara var lika lätt att berätta det goda från det dåliga ...

... som det är att helt enkelt hitta oönskade karriärråd.

För att göra saker lite enklare,

Jag har sammanställt en kort lista med karriärråd som du inte behöver ifrågasätta ...

... eftersom det kommer från företagare vars prestationer talar för sig själva.

Klicka här för att se videon - Karriärråd från miljonärer och krigare

Klicka här för att titta på videon på YouTube - Words of Wisdom from Heavy Hitting Entrepreneurs

bscudamore_headshot1# 1 Kvaliteten på människor i din organisation spelar roll

Brian Scudamore

O2E-märken

1-800-GOT-JUNK

Det bästa rådet jag någonsin fick var från Greg Brophy, den (sena) grundaren av Shred-it.

Han sa, ”Kompromissa aldrig med kvaliteten på de människor du tar med dig i din organisation. Det är så lätt att fatta beslut där du bara går - jag behöver någon, den killen är tillräckligt bra. ”

Men tillräckligt bra är inte tillräckligt bra. Jag vet att jag har byggt hela mitt företag runt fantastiska människor och behandlat dem rätt.

Oavsett om du är ett framväxande företag eller en etablerad institution kommer din största tillgång alltid att vara ditt folk. För när du bryr dig bryr du dig, och tillsammans bygger du något större än vad du någonsin skulle kunna göra ensam. ”

john-lee-dumas# 2 Var en värdefull person

John Lee Dumas

Entreprenör i eld

'Försök att inte bli en person med framgång, utan snarare en person med värde.'

~ Albert Einstein

I 6 år gjorde jag det motsatta och resultaten var katastrofala. Att jaga framgång var en enkel väg till frustration och misslyckande. År 2012 bestämde jag mig för att först och främst bli en värdefull person och starta en daglig podcast som intervjuade framgångsrika entreprenörer som var gratis, värdefullt och konsekvent.

EOFire föddes och jag har alltid sett ut för att vara en värdefull person i alla situationer sedan dess.

peter-shankman# 3 Ändra människorna runt dig

Peter Shankman

Shankminds

Snabbare än normalt

Mitt första år av fallskärmshoppning klagade jag på dropzone om människorna i mitt liv som inte hoppar - de förstod inte varför jag skulle vilja, och de irriterade mig och frustrerade mig.

En gammal fallskärmshoppare hörde mig och närmade sig. Du vill lyssna på gamla fallskärmshoppare, för det betyder att de har varit smarta som fallskärmshoppare för att inte döda sig själva under de senaste fyrtio åren av fallskärmshoppning.

Han frågade mig varför jag slösade bort tiden med människor som inte förstod mig. Jag mumlade något tillbaka till honom, och det var då han strök över skägget, skakade på huvudet och sa till mig: 'Om du inte kan förändra människorna omkring dig, ändra människorna omkring dig.'


john-rampton# 4 Håll dig inte i samma bransch

John Rampton

Grundare av Due

Det bästa karriärrådet jag någonsin fick var att inte stanna kvar i samma bransch hela min karriär. Jag tror att de flesta tror att om de gick på college för att studera arkitektur eller redovisning att de var tvungna att stanna kvar resten av livet.

Om jag hade gjort det skulle jag aldrig vara där jag är idag när det gäller den framgång jag har uppnått inom flera branscher. Jag började bygga och slutade sedan lära mig internetmarknadsföring efter att ha återhämtat mig efter en skada. Därifrån undersökte jag webbhotell, onlineannonsering, IoT, och nu driver jag för närvarande ett onlinefaktureringsföretag.

Jag slutade inte där. Jag har nu utökat företaget till att inkludera betalningar och alternativa betalningar som eCheck, Bitcoin och mer.

Läran här är att du kan lära dig vilken bransch som helst och ändra din karriärväg när som helst. Jag rekommenderar det starkt eftersom det håller dig fokuserad på lärande och tanken på hur förändring skapar tillväxt och öppnar nya möjligheter.


nick-runner# 5 Var en stjärnstjärna eller gå vidare

Nick Loper

Side Hustle Nation

'Han kommer aldrig att bli en all-star.'

Det var min karriärbedömning när jag bytte kontor på mitt gamla jobb.

Uppenbarligen, när min nya chef bad om 'scouting report' om mig, var det orden han fick tillbaka från min gamla chef. Jag vet aldrig vad mer sa, men det var orden han delade med mig slumpmässigt en morgon när han körde över San Mateo Bridge.

Det var typ av konstigt ögonblick. Jag fastnade mellan att vilja visa honom fel av stolthet och insikten att han antagligen hade rätt.

Jag ville ha det bra på jobbet. Jag menar, jag ville inte bli en all-star. Ingen strävar efter medelmåttighet, för tillräcklighet, för tillräckligt bra.

Men när jag verkligen tänkte på det visste jag att jobbet inte passade bra för mig på lång sikt. Även om jag hade all avsikt att vara en all-star i livet på mina egna villkor, var det inte min professionella ambition att vara en all-star i detta arbete.

Jag hade ingen önskan att slå vågor och klättra uppför stegen. Och tydligen var det uppenbart för mina chefer. Hoppsan.

Det visade sig vara ett viktigt ögonblick av sidokänslighet. Jag visste vid det ögonblicket mer än någonsin att jag var tvungen att få min online-sida att fungera. Det skulle dröja ytterligare ett år innan jag blev nervös att sluta, men hjulen var redan igång.


ray-higdon# 6 Arbeta smartare inte hårdare

Ray Higdon

Forever Wealth Club

Det bästa karriärrådet jag någonsin fick var när jag var liten och tittade, tro det eller inte, Ducktales. Ducktales, ja tecknade filmen, med Scrooge McDuck.

Det fanns ett avsnitt där Joakim arbetade på ett tåg och spade kol i elden och han sa 'arbeta smartare inte hårdare' och omdesignade en cykel till en kolspadmaskin.

Jag har tänkt på detta enkla koncept hela min karriär för att göra mitt liv enklare och göra affärer roligare. Under mina olika försäljningskarriärer ville jag inte ringa eller knacka på dörrar som några av de andra i mitt yrke, utan lärde mig istället marknadsföring för att få människor att nå ut till mig.

I år noterades vårt företag på Inc. 5000 och jag tror att bra ol 'Scrooge hjälpte oss att komma dit.

mark-pollard# 7 Ingen bryr sig om hur mycket du vet

Mark Pollard

Mighty Jungle

'De bryr sig inte hur mycket du vet förrän de vet hur mycket du bryr dig.'

Det är råd som har svävt ett tag, men det nådde mig via min chef, Todd Sampson, vid Leo Burnett i Sydney.

Strateger kan bli så fångade av kunskap och, vågar jag säga det, strävan efter att ha rätt, att de kan glömma sina kunders mänsklighet. Det är ironiskt eftersom det finns strateger för att föra mänskligheten till marknadsföring.

bill_treasurer_1# 8 Var allestädes närvarande

Bill kassör

Jättekliv

Bli involverad i så mycket du kan genom att lägga så mycket värde till så många saker som du kan.

Lär dig mer om din bransch, ta reda på organisationens och avdelningens mål, be om ytterligare ansvar, ta på dig specialprojekt och engagera dig i organisationens volontärarbete.

Ju mer involverad du är, desto mer erfarenhet får du.

Dessutom kommer du att märkas av dina ledare som någon som verkligen bryr sig om organisationen.

Det kommer också att positionera dig för framtida ledarskapsmöjligheter!

tony_loyd-headshot# 9 Var bra för människor

Tony Loyd

Kulturförskjutning

Mina (kollegor) och jag stod i solskenet och lyssnade uppmärksamt på en äldre herre som hade introducerats för oss som Pete, webbkoordinator.

Pete beskrev sin alkoholism och hur det, i kombination med snabba bilar, nästan hade tagit hans liv. Hans rygghand hade förstörts i en olycka och han hade ständiga smärtor, (och) blev beroende av de smärtpiller som läkarna hade ordinerat.

Hans sinne hade blivit mer och mer rörigt tills hans handlingar hade lett till en industriell olycka där hans medarbetare kom till nästan skada.

Före olyckan hade Pete varit en trogen anställd, och istället för att sparka Pete hade hans arbetsgivare insisterat på att han skulle gå in i rehabilitering. Han blev ren och nykter, och efter att ha befriats från behandlingen gick han direkt till ett möte, ett annat och ett annat.

(Över tiden) hans jobb roll parades tillbaka till Site Coordinator.

När Pete kom till den här delen av sin berättelse, var det en gravid paus. Det var då Pete gav mig detta råd:

”Om du kommer att vara bra mot människor på väg upp i den här branschen, kommer de att vara bra för dig på vägen tillbaka. Och jag är här för att berätta, det finns en tillbaka. '

OM FORFATTAREN: Brendan Alan Barrett, skriver om professionell utveckling vid www.StartInPhx.com, en blogg dedikerad till uppdraget karriärframgång utan studentskuld. Brendan är också författare till LÄS SKRIV GÖR Playbook för professionell utveckling och karriärframgång, en bok skriven för människor som är redo att följa den karriär de alltid har velat.